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一般來(lái)說(shuō)餐飲品牌設(shè)計(jì)都包含兩項(xiàng)內(nèi)容，一個(gè)是餐飲品牌的定位，另一個(gè)是餐飲品牌的文化構(gòu)建。這兩個(gè)共同構(gòu)成了一個(gè)餐飲的品牌。定位既是對(duì)現(xiàn)在的定位也是對(duì)未來(lái)的定位。是對(duì)自己的認(rèn)知，也是確定自己的方向。只有認(rèn)清了自己的當(dāng)下和局限才能有更好更長(zhǎng)足的發(fā)展，古代有句老話(huà)叫謀定而后動(dòng)，這句話(huà)用在這里再貼切不過(guò)了。

凡是大企業(yè)就都有自己的文化，也正是因?yàn)橛凶约旱奈幕?，才得以使一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大，以至于經(jīng)久不衰的。文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，一個(gè)有靈魂的企業(yè)才是一個(gè)有精致有活力的企業(yè)，因此現(xiàn)在的企業(yè)也都很重視文化建設(shè)。對(duì)企業(yè)如此，對(duì)于餐飲行業(yè)也是如此。餐飲也需要打造自己的文化，任何領(lǐng)域都應(yīng)該有自己的文化，最好還有有相應(yīng)的文化故事。

文化和定位共同構(gòu)成一個(gè)好的品牌的內(nèi)在，然后在結(jié)合相應(yīng)行業(yè)設(shè)計(jì)一個(gè)恰到好處的logo基本就成一品牌了。這樣一個(gè)餐飲品牌不僅具有品牌影響力，作為具有文化的品牌還有較好的凝聚力，能夠把整個(gè)公司的人員緊緊地凝聚在一起，從而產(chǎn)生更好的產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)而再次促進(jìn)對(duì)品牌的影響。

餐飲品牌設(shè)計(jì)對(duì)任何一個(gè)想要做好做大的餐飲公司來(lái)說(shuō)都是重要的，但也不是說(shuō)只有一個(gè)好的餐飲品牌就能夠成功了，比品牌更重要還有運(yùn)營(yíng)與實(shí)施，再好的東西如果不去實(shí)施那也是沒(méi)用的，它是不可能會(huì)自己出效果的。因此對(duì)于餐飲品牌設(shè)計(jì)應(yīng)該說(shuō)是，有效實(shí)施的好的餐飲品牌設(shè)計(jì)才能成功。